População acima de 60 anos chegará a 20,2% do total até o fim do próximo mandato estadual, segundo projeção do instituto

Dados do Ipardes mostram que o Paraná viverá inversão histórica na pirâmide etária em 2027, com mais idosos que crianças de até 15 anos.
O Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (Ipardes) projeta que o Paraná viverá, pela primeira vez em sua história, uma inversão da pirâmide etária a partir de 2027, com mais idosos do que crianças e adolescentes até 15 anos na população.
A mudança demográfica impõe desafios ao próximo governador estadual, que precisará desenvolver políticas públicas para questões como cuidado e saúde da população idosa, acessibilidade das cidades e sustentabilidade do sistema de previdência do estado.
Segundo o Ipardes, a projeção indica que a pirâmide seguirá invertida pelos próximos anos. A população idosa continuará crescendo até 2050. A população de 60 a 80 anos deve aumentar cerca de 77,1% entre 2025 e 2050, enquanto a população com 80 anos ou mais deve crescer 213%.
Até o final do mandato do candidato eleito nas eleições de 2026, o Paraná terá 20,2% de sua população acima dos 60 anos.
Os oito candidatos ao Governo do Paraná apresentaram planos de governo ao Tribunal Superior Eleitoral (TSE), com propostas voltadas para paranaenses acima de 60 anos. Adriano Funileiro (PCO) propõe revogar “todas as reformas de 2016”, estabelecendo aposentadoria com 25 anos de trabalho para mulheres e 30 anos para homens, além de reajuste das aposentadorias e pensões com reposição de 100% das perdas. No entanto, rever as regras de aposentadoria pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) não está entre as atribuições do governador, já que essa medida precisaria passar pelo Congresso Nacional.
Alexandre Salomão (Mobiliza) propõe monitoramento público dos indicadores de segurança, incluindo a violência contra idosos, e dar continuidade ao fortalecimento do Fundo de Previdência estadual. As propostas dos demais candidatos constam nos planos de governo registrados no TSE.







