Abono salarial: mais de 141 mil trabalhadores não sacaram em 2025

Benefício ainda disponível até o final de dezembro.

Abono salarial: mais de 141 mil trabalhadores não sacaram em 2025
Moedas e notas de Real R$ – Foto: Hugo Barreto/Metrópoles

Mais de 141 mil trabalhadores ainda não sacaram seu abono salarial em 2025, totalizando R$ 145 milhões.

O cenário atual do abono salarial

Em 2025, mais de 141,6 mil trabalhadores ainda não realizaram o saque de seu abono salarial, totalizando um montante impressionante de R$ 145 milhões, de acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Essa quantia representa uma oportunidade que muitos estão perdendo, considerando que o prazo para saque termina em 29 de dezembro deste ano.

Quem tem direito ao abono?

O abono salarial é um benefício que pode ser solicitado por trabalhadores que atendem a critérios específicos. Para ter direito, é necessário estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter recebido até dois salários mínimos de remuneração média mensal durante o período trabalhado e ter exercido atividade remunerada por um mínimo de 30 dias no ano-base considerado. Além disso, é fundamental que os dados tenham sido informados corretamente pelos empregadores no eSocial.

Como realizar o saque do abono

Os trabalhadores que ainda não sacaram seu abono podem fazê-lo na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil. Para aqueles que possuem conta na Caixa, o pagamento é realizado prioritariamente por meio de crédito em conta, seja corrente, poupança ou através do aplicativo Caixa Tem. Os não correntistas podem sacar em agências, lotéricas e outros canais de atendimento. No Banco do Brasil, o procedimento é semelhante, com a prioridade para crédito em conta bancária e opções de saque presencial.

Para mais informações, os cidadãos podem contatar o MTE por meio das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego ou pelo telefone 158. É importante que os trabalhadores fiquem atentos aos horários de atendimento, especialmente com a proximidade dos feriados de Natal e Ano Novo, que podem impactar o serviço. O abono salarial é uma oportunidade que deve ser aproveitada antes que o prazo se esgote.

Fonte: www.metropoles.com

Fonte: Hugo Barreto/Metrópoles