Curitiba lidera geração de empregos com carteira assinada no Paraná em 2026

Capital paranaense registra o segundo maior saldo de empregos formais do Brasil no primeiro trimestre, impulsionada por políticas públicas e setor de serviços

Curitiba lidera geração de empregos com carteira assinada no Paraná em 2026
Evento de parceria para geração de empregos em Curitiba Foto: Sandra Lima/FAS

Curitiba registrou o segundo maior saldo de empregos com carteira assinada no Brasil no primeiro trimestre de 2026, destacando-se no setor de serviços e políticas públicas.

Curitiba lidera geração de empregos com carteira assinada no primeiro trimestre de 2026

Curitiba alcançou destaque nacional ao registrar o segundo maior saldo de empregos com carteira assinada do País no primeiro trimestre de 2026, com 17.686 vagas formais criadas. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a capital paranaense ficou atrás apenas de São Paulo, que gerou 54.551 empregos, superando Brasília e Rio de Janeiro. O prefeito Eduardo Pimentel aponta que essa geração de empregos reflete as políticas públicas estruturadas para apoio ao trabalhador e ao empreendedor.

A importância dos setores de serviços, construção civil e comércio para o mercado de trabalho

O setor de serviços foi o principal motor da geração de empregos formais em Curitiba neste período, com um saldo positivo de 14.168 vagas. A construção civil contribuiu com 3.025 novas oportunidades, enquanto o comércio acrescentou 690 postos de trabalho. Esse desempenho setorial evidencia a diversidade da economia local e a resiliência desses segmentos, que absorveram grande parte da mão de obra disponível no mercado. A combinação desses setores impulsionou o crescimento econômico e reduziu as taxas de desemprego na capital.

Políticas públicas e iniciativas municipais que impulsionam a geração de empregos

A Prefeitura de Curitiba implementou uma série de ações para facilitar o acesso ao emprego e apoiar o empreendedorismo, entre elas o Sine Móvel, o programa Tarifa Zero a Caminho do Emprego, e mutirões de contratação em diversos bairros. O Tarifa Zero oferece gratuitamente duas passagens de ônibus para trabalhadores que participam de entrevistas indicadas pelo Sine, facilitando a mobilidade e o acesso às oportunidades. Além disso, os mutirões aproximam candidatos e empregadores, otimizando o processo seletivo e ampliando as chances de inserção no mercado de trabalho.

Capacitação profissional e suporte ao empreendedorismo como pilares do desenvolvimento econômico

Para fortalecer ainda mais a geração de empregos com carteira assinada, Curitiba investe em capacitação por meio dos Liceus de Ofícios, que oferecem cursos voltados à qualificação profissional e preparação para o mercado. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI) fornece suporte no Sine, incluindo intermediação de mão de obra e orientação para o seguro-desemprego. O município também disponibiliza espaços públicos para processos seletivos e mutirões, além de apoiar microempresários e microempreendedores individuais por meio da Agência Curitiba de Desenvolvimento e Inovação.

Modernização do ambiente de negócios e facilitação para abertura de empresas

Curitiba avançou na modernização do ambiente de negócios com o decreto 2.350/25, que ampliou para 1.200 as atividades de baixo risco dispensadas de alvarás e licenças, simplificando o processo para empreendedores. Empresas de médio risco passaram a obter alvará automático após a criação do CNPJ. Essa agilidade torna Curitiba a capital mais rápida para abertura de empresas no Brasil, com tempo médio de apenas duas horas, muito abaixo da média nacional de 21 horas. Essas medidas criam um ambiente favorável para novos negócios e contribuem para o fortalecimento da economia local.