Estudo revela que 77% das empresas ampliam vagas com adoção da inteligência artificial, principalmente em TI, cibersegurança e desenvolvimento
Pesquisa com 2.050 executivos demonstra que IA cria mais empregos em áreas técnicas como TI, apesar dos desafios para escalar a tecnologia.
IA cria empregos e expande funções em empresas globais
A pesquisa global que ouviu 2.050 executivos em dez países destaca que a IA cria empregos, especialmente em áreas técnicas, transformando o mercado de trabalho. Segundo o estudo, 77% das organizações relataram a criação de novas vagas ou reorganização de equipes com ampliação de funções devido à adoção da inteligência artificial. Esse impacto positivo ocorre principalmente em serviços de TI, cibersegurança e desenvolvimento de software, áreas diretamente ligadas à implementação e manutenção das tecnologias de IA.
Setores de TI, cibersegurança e desenvolvimento lideram contratações
O crescimento nas contratações é concentrado em setores que demandam habilidades técnicas para acompanhar a expansão da IA. As operações de TI lideram com 56% das empresas reportando aumento de profissionais, seguidas por cibersegurança com 46% e desenvolvimento de software com 38%. Esse movimento reflete a necessidade de especialistas para implementar, monitorar e proteger sistemas de IA, garantindo que as organizações possam aproveitar os benefícios da tecnologia com segurança e eficiência.
Retorno financeiro e desafios para escalar a inteligência artificial
Embora medir o retorno sobre investimento (ROI) em IA seja complexo devido à dispersão dos ganhos em produtividade e qualidade, a pesquisa indica um retorno médio de US$ 1,49 para cada dólar investido. No entanto, 96% das empresas enfrentam desafios significativos para escalar iniciativas de IA, principalmente relacionados à má qualidade e organização dos dados, que dificultam o uso efetivo da tecnologia. Apenas 7% afirmam que a maior parte de seus dados não estruturados está preparada para análise de IA.
Problemas de governança e uso irregular de ferramentas de IA
Outro ponto crítico revelado pela pesquisa é o uso de ferramentas de IA fora das diretrizes estabelecidas pelas organizações. Cerca de 57% dos funcionários e 66% dos executivos de alto escalão admitiram utilizar recursos de IA de maneira não autorizada, comprometendo a governança e expondo vulnerabilidades de segurança. Esse comportamento evidência a necessidade de políticas claras e fiscalização mais eficaz para garantir o uso responsável dessas tecnologias.
O impacto da IA no futuro do trabalho e considerações finais
A pesquisa oferece uma perspectiva otimista ao mostrar que a IA cria mais empregos do que elimina, especialmente em áreas técnicas que suportam o avanço tecnológico. No entanto, apesar dos efeitos positivos, o estudo ressalta que a adoção da IA exige investimentos não só em tecnologia, mas também em organização de dados, capacitação profissional e governança. A transformação do mercado de trabalho dependerá da capacidade das empresas de superar esses desafios e maximizar os benefícios da inteligência artificial.
