Ex-funcionária acusa estrela de cosméticos e suas empresas de práticas abusivas no ambiente de trabalho
Kylie Jenner é citada em ação trabalhista que denuncia assédio moral, discriminação e violações trabalhistas no ambiente profissional.
Contexto da ação trabalhista contra Kylie Jenner
A ação trabalhista Kylie Jenner foi apresentada em 2026 por Angelica Vasquez, uma ex-funcionária que relata fortes abusos no ambiente de trabalho ligado à influenciadora e empresária. Desde setembro de 2024, Angelica relata ter enfrentado assédio moral grave e discriminação, especialmente durante seu período na residência de Hidden Hills, Califórnia. A denúncia destaca um padrão contínuo de hostilidade, exclusão e humilhação dirigida a ela no local de trabalho.
Detalhes das denúncias e ambiente profissional relatado
De acordo com os documentos judiciais, Angelica descreve ter sido submetida a tarefas consideradas as “mais difíceis e indesejadas” de forma repetida. Supervisores teriam adotado comportamentos degradantes, como estalar os dedos para chamá-la e gritar injustamente, além de acusações frequentes de erros inexistentes. A funcionária também foi obrigada a entregar seu telefone para inspeção e foi acusada de falar mal dos colegas, criando um clima de trabalho tóxico e abusivo. Comentários discriminatórios sobre sua origem de El Salvador e seu sotaque foram recorrentes, reforçando o caráter agressivo do ambiente.
Aspectos jurídicos e direitos trabalhistas questionados na ação
Além das acusações de assédio moral e discriminação, a petição levanta questões sobre violações trabalhistas, incluindo a suposta falta de pagamento integral de verbas salariais e horas extras. Também são apontadas irregularidades quanto à concessão de intervalos para refeição e descanso, que teriam sido insuficientes ou inexistentes. Angelica buscou resolver internamente as reclamações, mas afirma que suas queixas foram ignoradas ou minimizadas antes de recorrer ao sistema judicial, solicitando julgamento com júri, conforme previsto no direito americano.
Impacto e repercussão para Kylie Jenner e suas empresas
A ação levanta questionamentos sobre a gestão e a cultura dentro das empresas e propriedades ligadas a Kylie Jenner, expondo a possibilidade de práticas abusivas em ambientes de trabalho que envolvem figuras públicas e corporações. Até o momento, não houve pronunciamento oficial da empresária acerca das acusações. O caso pode repercutir no âmbito jurídico e de imagem, influenciando a percepção pública da marca e das operações comerciais associadas a Kylie Jenner.
Histórico e contexto mais amplo de denúncias trabalhistas no setor de celebridades
Este processo integra um cenário mais amplo de denúncias contra celebridades e suas equipes que têm sido investigadas por práticas trabalhistas inadequadas. A exposição de casos como o de Angelica Vasquez reforça a necessidade de maior rigor e transparência no trato com empregados, especialmente em ambientes de luxo e alto perfil, onde há risco elevado de abusos e discriminação. A movimentação jurídica nesse sentido pode estimular mudanças significativas nas relações de trabalho no segmento.
Fonte: www.cnnbrasil.com.br
Fonte: Kylie Jenner
