Valorização do magistério
O reajuste de professores será pago em folha complementar no Paraná no dia 11 de julho. O anúncio foi feito nesta sexta-feira (27) pelo secretário estadual da Educação, Roni Miranda, e pelo secretário da Administração e Previdência, Luizão Goulart. A medida contempla também o pagamento retroativo a abril de 2025, beneficiando 68 mil profissionais da ativa e 40 mil inativos.
De acordo com Miranda, o objetivo é garantir que todos recebam os salários atualizados antes do recesso escolar. “Queremos que nossos professores e pedagogos já possam descansar ou viajar com os salários na conta”, afirmou o secretário.
Percentuais de aumento e impacto na folha
O reajuste de professores será pago em folha complementar com percentuais que variam entre 4,4% e 11,31%, com média de 8,3%. O novo salário base no primeiro nível, para jornada de 40 horas, será de R$ 6,6 mil — superior ao piso nacional de R$ 4,8 mil. Os profissionais também recebem auxílio-transporte (R$ 891,32) e gratificação de tecnologia e ensino (R$ 846,32).
O impacto na folha estadual será de aproximadamente R$ 456 milhões por ano. O pagamento será feito após esforço conjunto das equipes técnicas da Seap e da Secretaria da Fazenda para fechar a folha complementar.
Inclusão de todos os quadros e valorização da carreira
Os valores reajustados valerão para todos os níveis e classes do Quadro Próprio do Magistério (QPM). Os servidores do Quadro Único de Pessoal (QUP) também passarão a ser incorporados ao QPM. Segundo o secretário Roni Miranda, profissionais com jornada de 20 horas poderão acumular aulas extras, enquanto os que estão no topo da carreira poderão ultrapassar R$ 13,9 mil mensais com os benefícios.
Investimento histórico em educação
Reforçando o compromisso com a educação pública, o Governo do Paraná investiu mais de R$ 17,5 bilhões em 2024, o que correspondeu a 32,28% da receita líquida de impostos — o maior percentual entre os estados brasileiros.
O reajuste de professores será pago em folha complementar e faz parte de uma série de medidas para valorização da categoria. Entre elas, a nomeação de 3,4 mil profissionais concursados e a ampliação de jornada de outros 2 mil professores, atendendo a uma demanda histórica da classe.
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