Prefeitura de Curitiba paga recomposição salarial a mais de 47 mil servidores ativos, aposentados e pensionistas
Curitiba inicia pagamento do reajuste salarial de 5,17% para mais de 47 mil servidores ativos, aposentados e pensionistas em janeiro de 2026.
A Prefeitura de Curitiba iniciou neste mês de janeiro de 2026 o pagamento do reajuste salarial de 5,17% para mais de 47,3 mil servidores, abrangendo ativos, aposentados e pensionistas. Considerando o número total de matrículas, incluindo servidores com mais de um vínculo, o total de pagamentos com o reajuste chega a 51,1 mil.
Reajuste conforme índice oficial
O percentual aplicado corresponde à inflação acumulada medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA/IBGE) entre outubro de 2024 e setembro de 2025, período anterior à data-base dos servidores, que ocorreu em 31 de outubro. Esse índice oficial garante a recomposição do poder de compra dos salários dos servidores municipais.
Além do reajuste salarial, o valor do auxílio-alimentação foi atualizado para R$ 34,65 por dia de trabalho. Esse benefício impacta cerca de 7,1 mil servidores que recebem até R$ 3.645,96 de remuneração.
Consulta e pagamento dos contracheques
Os servidores ativos podem consultar seus contracheques referentes ao reajuste no Portal do Servidor, enquanto os aposentados e pensionistas têm acesso por meio do portal do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba (IPMC). O pagamento será efetuado na sexta-feira, 30 de janeiro de 2026.
O reajuste salarial também contempla os conselheiros tutelares, que receberão o mesmo percentual de recomposição.
Pagamentos retroativos e complementações
Nos meses de março e abril de 2026, a Prefeitura realizará o pagamento das diferenças retroativas relativas aos meses de novembro e dezembro de 2025. Também será pago o complemento proporcional do 13º salário referente ao ano de 2025, além da complementação para aqueles que receberam o terço de férias em novembro do ano passado.
Exceção para agentes comunitários
Vale destacar que os agentes comunitários de saúde e de combate às endemias não serão contemplados com este reajuste, pois seus salários são definidos pelo Governo Federal, que é responsável pelo repasse dos recursos destinados ao pagamento desses profissionais.
A recomposição salarial adotada pela Prefeitura de Curitiba busca garantir a valorização dos servidores públicos municipais e o ajuste inflacionário, mantendo a estabilidade financeira das remunerações frente ao aumento do custo de vida.
Fonte: ric.com.br
Fonte: da prefeitura de curitiba
