Coca-Cola abre mais de 400 vagas temporárias no Paraná para o verão

Contratações programadas para os próximos seis meses abrangem operações, manufatura, comercial e administração em 14 municípios

Coca-Cola abre mais de 400 vagas temporárias no Paraná para o verão
Coca-Cola abre vagas em Curitiba, Maringá e outras cidades do Paraná. Foto: Divulgação — No Paraná, são mais de 400 vagas com contratações programadas para os próximos seis meses. (Foto: Divulgação)

A Coca-Cola FEMSA Brasil oferece mais de 400 posições temporárias no Paraná como parte do Plano Verão anual. Contratações ocorrem nos próximos seis meses.

A Coca-Cola FEMSA Brasil vai abrir mais de 400 vagas de emprego temporárias no Paraná por meio do Plano Verão, iniciativa anual que reforça suas operações com a chegada da estação. As contratações estão programadas para os próximos seis meses.

As oportunidades abrangem as áreas de administração e finanças, comercial, operações e manufatura, conforme comunicado da companhia. As vagas contemplam posições de Ajudante Operacional, Motorista Entregador, Auxiliar de Entregas e Operador de Máquina.

Os interessados podem consultar a lista completa de vagas e enviar candidaturas no site da Coca-Cola. A inscrição é aberta ao público em geral, sem maiores restrições de experiência para as funções listadas.

No Paraná, as oportunidades estão distribuídas entre as plantas e centros de distribuição de Curitiba e Maringá, além de unidades localizadas em Araucária, Cambé, Cascavel, Campo Mourão, Cianorte, Francisco Beltrão, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Laranjeiras do Sul, Marechal Cândido Randon, Pato Branco e Ponta Grossa, bem como em municípios vizinhos das cidades onde a companhia possui operações no estado.

Para a área comercial, há oportunidades específicas para Promotores e Vendedores em Curitiba e Região Metropolitana. As posições também alcançam cidades do interior e litoral paranaense, como Campo Mourão, Cianorte, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Matinhos, Morretes, Paranaguá e Pontal do Paraná.

O Plano Verão é uma iniciativa recorrente da Coca-Cola FEMSA Brasil, implementada anualmente para fortalecer quadros operacionais em diferentes regiões onde a empresa mantém atividades. A iniciativa abrange sete estados brasileiros onde a companhia conta com operações, conforme informado pela empresa. As vagas temporárias oferecem oportunidade de inserção no mercado de trabalho durante a alta demanda característica do período de verão.